Corfo Antofagasta inicia convocatoria a operadores de la pequeña minería para certificar competencias laborales

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Corfo Antofagasta inició un proceso de postulación a becas de certificación de competencias laborales para quienes se desempeñen como operadores de la pequeña minería.

En total, son 53 becas en el perfil ocupacional Trabajador(a) de Minería de ChileValora y hasta el 20 de marzo próximo pueden postular quienes hayan sido beneficiarios de programas de formación a cargo del Comité de Desarrollo Productivo Regional en años anteriores en la Región de Antofagasta.

Esta iniciativa se enmarca en el Programa de Formación para la Competitividad (PFC) de Corfo, a través de las Becas Capital Humano, que buscan mejorar y aumentar la fuerza de trabajo calificado en sectores que demandan empleos especializados para los grandes desafíos de la industria nacional.

Además, con esto, Corfo tiene como objetivo mejorar la productividad y competitividad de sectores productivos estratégicos a través del desarrollo de competencias laborales, para reducir las brechas en el capital humano del sector minero. En dicho programa, desde 2018 a la fecha, más de 190 trabajadores han sido beneficiados con cursos de seguridad en operaciones mineras en Taltal, Tocopilla y Antofagasta.

La iniciativa de Corfo Antofagasta cuenta con la colaboración y apoyo del Consejo Regional de Seguridad Minera (Coresemin), entidad que costeará la matrícula de los seleccionados que se someterán a la evaluación y certificación de competencias laborales. Además, está pensada para reforzar el desarrollo de la pequeña minería en la Región de Antofagasta, potenciar la empleabilidad y fomentar la capacitación continua en la industria minera regional.

El cierre de postulación es el 20 de marzo de 2025, mientras que el inicio del proceso de certificación de competencias laborales es hasta el 28 de abril.